Chỉ 15 phút 'refresh' mỗi ngày để nâng cao hiệu quả công việc

Ban lãnh đạo Viettel đang nỗ lực từng ngày để đem lại niềm vui cho cán bộ, nhân viên của mình.

21/09/2015 15:54

Từ Happy Time…

Không ít khách hàng khi tới trụ sở làm việc của Viettel đúng lúc “Happy Time” (15h30 mỗi ngày) cảm thấy bất ngờ khi nghe tiếng nhạc vang lên từ hệ thống loa, kèm theo đó là một chương trình phát thanh giải trí được dàn dựng công phu với những thông tin bổ ích xen lẫn quà tặng âm nhạc theo yêu cầu.

Thời khắc ấy, những cán bộ nhân viên dù đang làm việc gì đều dừng lại để thư giãn hoặc tham gia vào những hoạt động vui tươi ngay tại văn phòng.

Happy Event được "xuất khẩu" sang Peru.

Không có một khuôn mẫu nào cho hoạt động Happy Time hết, với sự sáng tạo của người Viettel, Happy Time được thiên biến, vạn hóa. Mọi người tán gẫu, xúm vào tổ chức sinh nhật cho một đồng nghiệp, vừa nghe nhạc vừa thưởng thức một tách cà phê, hoặc đứng lên tập vài động tác thể dục giãn gân cơ.

Cũng có đơn vị tổ chức cuộc thi vận động cho nhân viên như “Let's Walk Contest”- đi cầu thang bộ 20 tầng trong tòa nhà CNC Hòa Lạc. Người thắng cuộc được nhận những món quà rất thú vị.

15 phút không phải là dài nhưng cũng đủ để giúp cán bộ nhân viên Viettel có thể “refresh” ngay lập tức. Ngoài việc có tác dụng giúp người Viettel khỏe mạnh và linh hoạt về thể chất, Happy Time có lúc đã trở thành cầu nối tình cảm cho nhiều nhân viên Viettel. “Nhờ có Happy Time mà mình đã dám thổ lộ tình cảm với cô đồng nghiệp cùng cơ quan.

Mình đã dùng một bài hát để thay lời muốn nói, không ngờ lại thành công ngoài sức tưởng tượng, giờ thì thành đôi rồi đấy” - Một nhân viên nam Viettel cho biết.

Cho đến Happy Day, Happy Dinner, Happy Event

Hoạt động Happy Time, chỉ là một phần nhỏ của ý tưởng lớn, đóng góp trong phong trào “Tôi xây ngôi nhà mơ ước của tôi” do Viettel phát động trong toàn thể CBCNV vào năm 2014.

Ý tưởng tổ chức các hoạt động Happy Time, Happy Day, Happy Dinner, Happy Event cho toàn thể nhân viên Viettel đã đem về cho cô nhân viên Lại Hiền Hòa của TT Phần Mềm Viettel giải thưởng trị giá 100 triệu đồng.

Ngoài Happy Time, thứ 6 hàng tuần ở Viettel được gọi là Happy Day. Các nhân viên Viettel đều được nhắc nhở, thậm chí “ép” về nhà đúng giờ và dành nhiều thời gian hơn cho gia đình bằng việc “kiên quyết” cắt điện vào lúc 18h tối.

Đối với cán bộ nhân viên nữ của Viettel, thứ 6 còn là ngày “Free Style” bởi các bạn có thể mặc bất cứ loại trang phục nào mình thích mà không bị nhắc nhở.

Các hoạt động này vẫn được tổ chức đều đặn, thường xuyên, thậm chí “xuất khẩu” cả sang Văn phòng của Viettel ở nước ngoài, đem lại cho nhân viên những niềm hạnh phúc vô cùng ý nghĩa.

Carolina, Phòng Kế hoạch Bitel, (Viettel Peru) chia sẻ: “Tôi rất vui vì có những giờ phút vui vẻ ngoài thời gian làm việc. Ban Giám đốc Công ty đã thực sự quan tâm đến đời sống tinh thần của cán bộ nhân viên và hy vọng Happy Event tiếp tục được duy trì hàng quý”.

Bắt nguồn từ những hoạt động này mà Happy Time, Happy Day, Happy Dinner, hay Happy Event đã trở thành một từ quen thuộc trong từ điển của người Viettel. Đâu đó trong cuộc sống, công việc hàng ngày, những từ này xuất hiện trong những câu chuyện của người Viettel như một cách bày tỏ sự vui vẻ, thoải mái.

Người Viettel đã không chỉ còn biết tới công việc, họ được Tập đoàn khuyến khích để vui chơi, giải trí, được tách mình ra khỏi máy tính, bàn làm việc để tham gia các hoạt động tập thể, kết nối, tăng tính sẻ chia và tái tạo sức sáng tạo.

TIN LIÊN QUAN