Cơ hội cho ai - Tập 11: Nhà sáng tạo nội dung được offer đến 30 triệu đồng

Mang đến chương trình sức trẻ và tinh thần khởi nghiệp sôi sục, ứng viên Đinh Văn Nam mong muốn tìm cơ hội ở vị trí Nhân viên phát triển kinh doanh bán thời gian.

20/01/2025 17:03

Ứng viên Phạm Quốc Cường chào sân mới màn hát nhảy sôi động với tiết mục tự sáng tác 'Khởi nghiệp vì em'. Nhà sáng tạo nội dung 24 tuổi đến từ Long An đặc biệt gây ấn tượng khi sở hữu kênh Tik Tok 1,5 triệu người theo dõi, nổi bật là những clip hát nhảy phong cách trẻ trung, hài hước. Với tài năng của mình, anh cho biết đã hợp tác với nhiều nhãn hàng lớn và các sàn thương mại điện tử trong việc sáng tạo nội dung, tiếp cận người dùng trên nền tảng online. Trong thời gian tới Quốc Cường đặt mục tiêu xây dựng kênh Tik Tok và YouTube theo hướng doanh nhân vui nhộn để truyền cảm hứng cho các bạn trẻ dám nghĩ dám làm.

Ở vòng 1 - Chinh phục, ứng viên Quốc Cường gây ấn tượng trong quá trình thực hiện thử thách review sản phẩm bằng màn thể hiện vô cùng mộc mạc và chân chất. Anh lựa chọn dụng cụ tập thể dục để tạo một clip review siêu ngắn, phù hợp với thói quen người dùng trên các sàn thương mại điện tử. Mặc dù video chỉ có vài chục giây, nhưng anh đã khéo léo lồng vào đó thông tin sản phẩm và lời kêu gọi hành động (CTA) khiến người xem không thể rời mắt.

Sự tự tin, hồn nhiên, vui tươi của ứng viên Quốc Cường còn tiếp tục được thể hiện khi Sếp Trung Hiếu yêu cầu anh tạo ra một điệu nhảy để tất cả các sếp có thể thực hiện ngay trên sân khấu. Sau khi giúp các sếp được ‘giãn cơ’ với những động tác nhún nhảy độc đáo, Quốc Cường nhận được 5/6 đèn xanh. Sếp Hữu Tiến dù bấm đèn đỏ nhưng vẫn dành lời khen dành cho ứng viên này.

'Thông qua cách em giao tiếp, cách em quay và dựng những video, anh cảm nhận em có sự hồn nhiên, chân phương tạo cho người xem cái cảm giác đáng tin' - Sếp Hữu Tiến chia sẻ.

Sự ủng hộ của Sếp Ngọc Lan, Sếp Trung Hiếu, Sếp Trung Dũng và Sếp Loan Văn Sơn đã giúp ứng viên Quốc Cường bước vào vòng 2 - Cơ hội cho ai. Mở ra cơ hội nhận được các offer hấp dẫn cùng mức thu nhập ấn tượng từ các Sếp.

Trên tinh thần hỗ trợ ứng viên và các sếp khác tăng cơ hội đến với nhau, Sếp Vũ Linh đưa ra mức thu nhập là 8 triệu đồng vị trí nhân viên sáng tạo nội dung

Sếp Trung Hiếu vị trí chuyên viên sáng tạo nội dung video mức thu nhập 16.868.686 đồng.

Sếp Trung Dũng vị trí nhân viên sáng tạo nội dung bán thời gian mức thu nhập 12.000.000 đồng.

Sếp Ngọc Lan vị trí sáng tạo nội dung mức thu nhập 30.000.000 đồng

Sếp Loan Văn Sơn vị trí sáng tạo nội dung số bán thời gian mức thu nhập 30.000.000 đồng.

Đứng trước loạt offer giá trị từ các sếp, Sếp Hữu Tiến vào vai 'quân sư' giúp Quốc Cường có thể quyết định đúng đắn.

'Nếu em muốn sử dụng được tệp 1,5 triệu khán giả quyết định hành vi tiêu dùng, em cần phải có thời gian chuyển đổi dần để người ta tin và sử dụng những gì em định hướng. Cho nên khi em nhận việc của sếp nào đi chăng nữa thì anh nghĩ bản thân em sẽ cần phải đầu tư và sẽ phải có một giai đoạn chuyển tiếp từ tệp khán giả theo dõi em thì mới thật sự hiệu quả' - Sếp Hữu Tiến chia sẻ.

Không chỉ dừng lại ở đó, Sếp Hữu Tiến còn phân tích những lợi ích và thách thức khi hợp tác với từng Sếp. Theo đó, Sếp Tiến khuyên Quốc Cường nên đầu quân cho Sếp Ngọc Lan, nơi anh không chỉ nhận được mức thu nhập cao mà còn có thể duy trì và phát triển nội dung trên kênh hiện tại của mình.

Với những lời tư vấn đầy thấu đáo, Quốc Cường quyết định chốt deal với Sếp Ngọc Lan, nhận cơ hội hợp tác với mức thu nhập 30 triệu đồng, mở ra con đường vững chắc cho sự nghiệp sáng tạo nội dung của mình.