Dấu ấn của Jobsnew trong lĩnh vực tuyển dụng và tìm việc

Hiện nay, chỉ cần sở hữu thiết bị thông minh kết nối được với internet thì người lao động đã có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm mọi lúc, mọi nơi. Đây là bước đột phá mở ra cơ hội của Jobsnew - một nền tảng tuyển dụng và tìm việc trực tuyến được ứng dụng AI hiện đại.

30/08/2024 11:50

Vui lòng xác nhận bạn đã đủ
18 tuổi để đọc tiếp

Bằng cách nhấp vào xác nhận “Tôi đã đủ 18 tuổi” là bạn đồng ý với các điều khoản của bài viết này.

Sau gần 1 năm ra mắt website Jobsnew.vn, Jobnsew đã có những bước phát triển đáng chú ý. Website hiện tại đã sở hữu hơn 3000 tài khoản nhà tuyển dụng và hàng chục nghìn hồ sơ ứng viên.

Điều đáng chú ý là vào tháng 6 vừa qua, Jobnsew đã vinh dự nhận được giải thưởng 'Top 10 thương hiệu xuất sắc quốc gia' tại Lễ công bố 'Thương hiệu xuất sắc châu Á' lần X năm 2024. Vậy thành tựu của Jobnsew hiện tại đến từ đâu?

Giải thưởng danh giá: thành tựu bước đầu của Jobsnew

Lấy mục tiêu mang lại giá trị thiết thực cho khách hàng làm kim chỉ nam hoạt động

Bằng việc áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI), Jobsnew đang ngày một hoàn thiện hệ sinh thái tuyển dụng - tìm việc, hỗ trợ tối đa cho doanh nghiệp và người lao động. Khi đến với website Jobnsew.vn, người lao động sẽ được hỗ trợ tìm kiếm việc làm miễn phí, nhanh chóng, hiệu quả. Còn đối với doanh nghiệp khi lựa chọn Jobnsew đồng hành, nghĩa là họ đang được tiếp cận giải pháp để giải quyết bài toán khó về tuyển dụng.

Chính sách dịch vụ tại Jobsnew cho phép nhà tuyển dụng tối ưu các chiến dịch tuyển dụng và tăng cơ hội tìm kiếm được ứng viên phù hợp. Cụ thể là sử dụng thuật toán thông minh để xác định, tiếp cận và mở rộng nguồn ứng viên chất lượng; sử dụng công nghệ AI nhằm chấm điểm, sàng lọc ứng viên nhanh chóng, hiệu quả, khách quan và không bỏ sót ứng viên tiềm năng.

Giao diện tài khoản Nhà tuyển dụng tại website Jobsnew

Điểm nổi bật của dịch vụ tại Jobsnew dành cho doanh nghiệp là chi phí hợp lý đi kèm với các chính sách: Đăng tin tuyển dụng miễn phí, không giới hạn số lượng; Có các gói trải nghiệm theo tuần, tháng,... cho phép nhà tuyển dụng sử dụng các dịch vụ trên website trước khi mua gói dịch vụ chính thức; Nhà tuyển dụng chỉ mất phí khi tìm được ứng viên phù hợp hoặc lựa chọn mua dịch vụ theo nhu cầu cụ thể, tránh phát sinh chi phí không cần thiết. Chính sách cộng dồn điểm và ngày sử dụng cũng giúp doanh nghiệp linh hoạt khi sử dụng dịch vụ và tối ưu hiệu quả tuyển dụng.

Chia sẻ về chính sách dịch vụ tuyển dụng của Jobsnew hiện tại

Giải thích về chính sách dịch vụ của Jobsnew hiện tại, ông Võ Tấn Phát - CEO Jobsnew cho biết: 'Chính sách dịch vụ Jobsnew bắt nguồn từ chính nhu cầu tuyển dụng của chúng tôi. Trong quá trình tuyển dụng cho doanh nghiệp của mình, chúng tôi có gặp một số khó khăn nhất định. Nhớ lại khoảng thời gian mới bắt đầu, vốn thành lập còn hạn chế, cộng thêm hoạt động của công ty chưa đi vào quy củ nên việc định vị thương hiệu, tuyển nhân sự cho Jobnsew cũng gặp thách thức, nhất là liên quan đến vấn đề chi phí. Tôi nhận ra khó khăn mà các doanh nghiệp khác cũng đang trải qua, nên tôi đã ngồi lại cùng các thành viên trong ban lãnh đạo nghiên cứu, xây dựng chiến lược và chính sách phù hợp hơn.'

Ban lãnh đạo Jobsnew: ông Võ Tấn Phát (đứng giữa), bà Phạm Thúy Quyên (thứ 2 từ trái qua)

Chia sẻ rõ hơn về vấn đề này, bà Phạm Thúy Quyên - giám đốc công ty cổ phần Jobsnew nói: 'Chúng tôi nhìn thấy được việc nhiều doanh nghiệp phải chi trả cho toàn bộ dịch vụ tuyển dụng, mặc dù tuyển được ứng viên sớm hơn dự tính hay chưa tìm được ứng viên. Điều này làm doanh nghiệp mất đi một khoản chi phí mà vẫn chưa mang lại hiệu quả. Đó là lý do Jobsnew đã thay đổi chính sách với mong muốn đem lại cho khách hàng trải nghiệm tốt hơn, mang giá trị thiết thực hơn. Nhà tuyển dụng chỉ mất phí khi tìm được ứng viên phù hợp hoặc chủ động lựa chọn sử dụng dịch vụ tại website theo nhu cầu.'

Đội ngũ nhân sự Jobsnew

Mặc dù đã có thành tựu bước đầu, song Jobsnew vẫn luôn tiếp thu ý kiến của người dùng để ngày một hoàn thiện hơn. Jobsnew cũng thẳng thắn nhìn nhận ý kiến đóng góp của người dùng rất xác đáng khi họ trực tiếp trải nghiệm tính năng và dịch vụ. Nhờ vậy Jobsnew sẽ nhanh chóng đưa ra được những giải pháp mới và hạn chế những điểm bất cập, chưa phù hợp.

Với những nỗ lực không ngừng, Jobsnew đang từng bước khẳng định uy tín của mình trên thị trường tuyển dụng và tìm việc. Đồng thời nền tảng cũng là biểu tượng của sự cố gắng đổi mới, sáng tạo, thay đổi và phát triển của một doanh nghiệp hoạt động tích cực trong kỷ nguyên số.

Thông tin liên hệ

- Website: https://jobsnew.vn/

- Hotline: 0937.226.225

- Email: tuyendung@jobsnew.vn

- Fanpage: https://www.facebook.com/Jobsnew.com.vn

- Địa chỉ: C8 -13 đường Nguyễn Chánh, khu dân cư Phú An, Phường Phú Thứ, Quận Cái Răng, Thành phố Cần Thơ.