Sau 15 năm 'đóng băng', phụ cấp ngành y đồng loạt tăng

Phụ cấp trực tăng gần 185%, phụ cấp phẫu thuật gấp đôi, phụ cấp chống dịch tăng tới 87% là những chính sách mới có hiệu lực từ ngày 15/7, sau 15 năm các chế độ phụ cấp đặc thù trong ngành y gần như không được điều chỉnh.

16/07/2026 10:37

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 192/2026/NĐ-CP quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế và hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố, cô đỡ thôn, bản. Nghị định có hiệu lực từ ngày 15/7.

Đối tượng áp dụng gồm viên chức, người lao động tại các cơ sở y tế công lập; lực lượng y tế trong quân đội, công an; các lực lượng tham gia phòng, chống dịch; nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.

Phụ cấp trực tăng gần 185%

Theo quy định mới, người lao động trực 24/24 giờ tại cơ sở y tế được hưởng phụ cấp từ 70.000-325.000 đồng/người/phiên trực, tùy theo hạng bệnh viện.

Trong đó, mức cao nhất 325.000 đồng/phiên trực áp dụng đối với bệnh viện hạng đặc biệt, hạng I và một số đơn vị pháp y tâm thần Trung ương.

Các chế độ như phụ cấp trực, phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật, phụ cấp chống dịch sẽ được áp dụng theo quy định mới.

Bệnh viện hạng II được hưởng 255.000 đồng, các cơ sở y tế còn lại, trạm y tế xã và cơ sở cấp cứu ngoại viện công lập 185.000 đồng, còn các cơ sở nuôi dưỡng, điều dưỡng người có công và một số cơ sở trợ giúp xã hội là 70.000 đồng.

So với mức phụ cấp đang áp dụng từ năm 2011, phụ cấp trực tại bệnh viện hạng đặc biệt, hạng I tăng từ 115.000 đồng lên 325.000 đồng, tương đương gần 185%.

Người trực tại các khoa, khu vực đặc biệt được hưởng bằng 1,5 lần mức quy định; trực ngày nghỉ hằng tuần hưởng 1,3 lần và trực ngày lễ, Tết hưởng 1,8 lần. Ngoài ra, người trực 24/24 giờ được hỗ trợ 40.000 đồng tiền ăn mỗi phiên trực.

Phụ cấp phẫu thuật tăng gấp đôi

Nghị định cũng điều chỉnh mạnh chế độ phụ cấp đối với cán bộ y tế trực tiếp tham gia phẫu thuật, thủ thuật.

Theo đó, người mổ chính, gây mê hồi sức hoặc châm tê chính được hưởng từ 100.000-560.000 đồng mỗi ca phẫu thuật, tùy theo mức độ.

Đối tượng hưởng Mức phụ cấp (đồng/người/phẫu thuật) Loại đặc biệt Loại I Loại II Loại III Người mổ chính, người gây mê hồi sức hoặc châm tê chính 560.000 250.000 130.000 100.000 Người phụ mổ, người phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê 400.000 180.000 100.000 60.000 Người giúp việc cho ca mổ 240.000 140.000 60.000 40.000

Người phụ mổ, phụ gây mê hồi sức hoặc phụ châm tê được hưởng từ 60.000-400.000 đồng, trong khi người phục vụ ca mổ được hưởng từ 40.000-240.000 đồng.

So với quy định áp dụng từ năm 2011, mức phụ cấp phẫu thuật được điều chỉnh tăng gấp đôi ở tất cả các nhóm đối tượng.

Đối với thủ thuật, mức phụ cấp bằng 30% mức phụ cấp của phẫu thuật cùng loại.

Nghị định cũng quy định cụ thể chế độ phụ cấp phẫu thuật, thủ thuật đối với đội ngũ cán bộ y tế trực tiếp tham gia các ca can thiệp chuyên môn.

Phụ cấp chống dịch tăng tới 87%

Người trực tiếp tham gia phòng, chống dịch cũng được điều chỉnh tăng mức hỗ trợ.

Cụ thể, đối với bệnh truyền nhiễm nhóm A, người trực tiếp giám sát, điều tra dịch tễ, lấy mẫu xét nghiệm, khám và điều trị người bệnh được hưởng 420.000 đồng/người/ngày, trong khi các lực lượng tham gia hỗ trợ được hưởng 280.000 đồng/người/ngày.

Đối với bệnh truyền nhiễm nhóm B và C, mức phụ cấp lần lượt là 280.000 đồng và 210.000 đồng/người/ngày.

Như vậy, phụ cấp chống dịch đối với bệnh truyền nhiễm nhóm A tăng từ mức tối đa 225.000 đồng lên 420.000 đồng/ngày, tương đương khoảng 87%.

Người thường trực chống dịch 24/24 giờ cũng được hưởng 280.000 đồng/ngày, được nhân hệ số nếu trực vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, đồng thời được hỗ trợ 40.000 đồng tiền ăn mỗi phiên trực.

Tăng hỗ trợ nhân viên y tế cơ sở

Nghị định cũng nâng mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.

Theo đó, người làm việc tại các thôn có từ 350 hộ gia đình, tổ dân phố có từ 500 hộ trở lên hoặc thuộc vùng khó khăn được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,7 lần mức lương cơ sở.

Các trường hợp còn lại được hưởng 0,5 lần mức lương cơ sở.

So với trước đây, mức hỗ trợ phổ biến được nâng từ 0,3-0,5 lần lên 0,5-0,7 lần mức lương cơ sở, góp phần cải thiện thu nhập cho lực lượng y tế tuyến đầu tại cộng đồng.

TIN LIÊN QUAN