Già hóa dân số đang đặt ra nhu cầu ngày càng lớn về nguồn nhân lực điều dưỡng chuyên sâu trong chăm sóc người cao tuổi.
Trong bối cảnh đó, Hội thảo 'Đào tạo điều dưỡng lão khoa và chăm sóc người cao tuổi trong kỷ nguyên AI và chuyển đổi số' vừa diễn ra tại Trường Đại học Đông Á (Đà Nẵng) đã mở ra diễn đàn trao đổi về đổi mới chương trình đào tạo, ứng dụng công nghệ và nâng cao năng lực chăm sóc sức khỏe người cao tuổi.
![]()
Hội thảo 'Đào tạo điều dưỡng lão khoa và chăm sóc người cao tuổi trong kỷ nguyên AI và chuyển đổi số' đã tạo diễn đàn trao đổi về đổi mới đào tạo và nâng cao năng lực chăm sóc người cao tuổi
Phát biểu tại Hội thảo, PGS.TS Đinh Thành Việt, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Đông Á, cho rằng tốc độ già hóa dân số ngày càng nhanh, số người cao tuổi tại Việt Nam tiếp tục gia tăng, kéo theo những yêu cầu mới đối với hệ thống chăm sóc sức khỏe.
Trong đó, nhu cầu về đội ngũ điều dưỡng được đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực lão khoa và chăm sóc người cao tuổi ngày càng rõ nét.
Theo TS.BS Trương Tuấn Anh, Hiệu trưởng Trường Đại học Điều dưỡng Nam Định, Chủ nhiệm CLB Khối đào tạo Điều dưỡng Việt Nam, các báo cáo tham luận tại Hội thảo đến từ nhiều đơn vị có chuyên môn trong lĩnh vực chăm sóc và điều trị, qua đó tạo cơ sở để các cơ sở đào tạo cùng trao đổi, nghiên cứu và từng bước xây dựng chương trình đào tạo phù hợp với thực tiễn.
Đáng chú ý, yêu cầu đào tạo điều dưỡng lão khoa hiện nay không chỉ dừng ở kiến thức và kỹ năng chuyên môn. Trong bối cảnh cơ cấu dân số thay đổi và công nghệ phát triển nhanh, người điều dưỡng cần có khả năng thích ứng với công nghệ, khai thác dữ liệu, giao tiếp và thực hiện chăm sóc toàn diện cho người cao tuổi.
Từ thực tế đó, việc cập nhật chương trình đào tạo, xác định chuẩn năng lực điều dưỡng lão khoa, đồng thời từng bước tích hợp AI và công nghệ số vào quá trình giảng dạy, học tập được đặt ra như những nhiệm vụ quan trọng đối với các cơ sở giáo dục.
![]()
TS.BS Trương Tuấn Anh chia sẻ tại Hội thảo
Là hoạt động chuyên môn thường niên của CLB Khối đào tạo Điều dưỡng Việt Nam, Hội thảo không chỉ tập trung đánh giá thực trạng và nhu cầu đào tạo điều dưỡng lão khoa mà còn chia sẻ các mô hình đào tạo mới, ứng dụng AI và công nghệ số trong đào tạo, lượng giá và thực hành điều dưỡng.
Tại Hội thảo, 8 báo cáo tham luận tập trung vào nhiều vấn đề thiết thực như kinh nghiệm đào tạo điều dưỡng lão khoa tại Nhật Bản và Việt Nam; ứng dụng công nghệ số trong lượng giá lâm sàng học phần Điều dưỡng lão khoa; đổi mới cấu trúc chương trình và tích hợp giải pháp công nghệ; những năng lực cần thiết của điều dưỡng trong chăm sóc người cao tuổi thời đại AI và chuyển đổi số.
Các đại biểu cũng trao đổi về những thách thức của chăm sóc điều dưỡng trong thế kỷ XXI, đề xuất khung hệ sinh thái đào tạo điều dưỡng lão khoa gắn với cơ sở dưỡng lão, đồng thời chia sẻ các nghiên cứu liên quan đến quản lý mất ngủ ở người cao tuổi mắc tăng huyết áp và hành vi tự quản tăng huyết áp của người bệnh điều trị ngoại trú tại Đà Nẵng.
Một trong những định hướng được nhấn mạnh là tăng cường mô hình đào tạo liên ngành, kết nối chặt chẽ giữa nhà trường, bệnh viện và các cơ sở dưỡng lão.
Đây được xem là hướng đi cần thiết nhằm thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và thực hành, giúp sinh viên được tiếp cận sớm với môi trường chăm sóc người cao tuổi và những vấn đề thực tế của nghề nghiệp.
![]()
Các đại biểu trình bày tham luận tại Hội thảo
Các phiên thảo luận cũng góp phần nhận diện những khoảng trống về năng lực chăm sóc sức khỏe người cao tuổi, từ đó đặt ra yêu cầu đổi mới đào tạo phù hợp với sự thay đổi của cơ cấu dân số và tốc độ phát triển của công nghệ.
Không chỉ mang ý nghĩa chuyên môn đối với các cơ sở đào tạo, Hội thảo còn tạo cơ hội để sinh viên ngành Điều dưỡng cập nhật kiến thức, tiếp cận các hướng nghiên cứu mới và hình dung rõ hơn về yêu cầu nghề nghiệp trong tương lai.
Trong bối cảnh Việt Nam bước vào giai đoạn già hóa dân số nhanh, việc chuẩn bị đội ngũ điều dưỡng có năng lực chuyên môn, kỹ năng chăm sóc toàn diện và khả năng làm chủ công nghệ được xem là yêu cầu cấp thiết.
Hội thảo góp phần mở rộng kết nối giữa các cơ sở đào tạo, tổ chức và đơn vị trong lĩnh vực điều dưỡng, hướng tới đổi mới chương trình, nâng cao chất lượng đào tạo và chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe người cao tuổi.
Copy link
Quay lại
