Nội chiến HYBE - Ador: Kết cục nào cho NewJeans?

Mối quan hệ không thể hàn gắn giữa HYBE và công ty con Ador có thể khiến tương lai của NewJeans bị ảnh hưởng nặng nề.

07/05/2024 14:01

Vui lòng xác nhận bạn đã đủ
18 tuổi để đọc tiếp

Bằng cách nhấp vào xác nhận “Tôi đã đủ 18 tuổi” là bạn đồng ý với các điều khoản của bài viết này.

NewJeans và tình thế đứng giữa HYBE - Ador

(Ảnh: Ador)

Trong bối cảnh tranh chấp căng thẳng hiện nay, mọi con mắt của khán giả đang đổ dồn vào tương lai của NewJeans - nhóm nhạc duy nhất Ador đang có. NewJeans cũng góp phần mang lại doanh thu kỷ lục 80,5 triệu USD cho công ty vào năm 2023, con số này thể hiện mức tăng gấp 5 lần so với năm trước đó.

Với sức mạnh tài chính từ HYBE cùng tầm nhìn sáng tạo của Min Hee Jin và Ador, nhóm nhạc nữ 5 thành viên được kỳ vọng là viên ngọc sáng của K-Pop. Tuy nhiên, nếu như cuộc nội chiến khiến tập đoàn và công ty con không thể song hành cùng nhau nữa, nhóm nhạc này sẽ phải làm sao?

Họ có thể chọn rời khỏi HYBE sau khi Min Hee Jin bị sa thải và tiếp tục hoạt động âm nhạc dưới sự chỉ đạo của bà. Cả 5 thành viên đều có mối quan hệ rất thân thiết với CEO, thậm chí còn gọi bà là 'mẹ'. Nhiều người hâm mộ cũng hy vọng nhóm có thể tiếp tục hành trình với Min Hee Jin, tin rằng bà là nhà sản xuất âm giỏi nhất trong việc thúc đẩy sự nghiệp của nhóm.

Tương lai của NewJeans giữa cuộc nội chiến HYBE - Ador khiến nhiều người hâm mộ lo lắng. (Ảnh: Ador)

Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng viễn cảnh này không thực tế. NewJeans đang có hợp đồng với HYBE, điều này đồng nghĩa nhóm phải trả tiền phạt nếu tự ý chấm dứt hợp đồng. Xét tới việc các thành viên còn khoảng 5 năm nữa mới hết hợp đồng, mức bồi thường mà họ có thể phải trả lên tới 221 triệu USD. Trừ khi CEO của Ador có thể chứng minh được rằng tập đoàn đã ngược đãi bà cùng công ty con, nhóm nhạc 5 thành viên có thể phải gánh một gánh nặng tài chính khổng lồ.

'Nếu nhóm rời HYBE, nhóm cần tìm kiếm những nhà đầu tư mới có thể hỗ trợ họ sau khi phải trả khoản tiền bồi thường vô cùng nặng nề', Kim Jin Woo - trưởng nhóm nghiên cứu tại Circle Chart phân tích, 'Đó sẽ không còn là một cuộc dạo chơi nữa. Ngoài ra, dựa trên hợp đồng của Min Hee Jin với HYBE, bà ấy sẽ bị cấm làm việc cho một công ty khác cho tới khi bán toàn bộ cổ phần của mình. Điều này cho thấy Min không thể sớm làm việc với NewJeans ngay cả khi cả hai đều rời khỏi tập đoàn'.

NewJeans khi không có Min Hee Jin

Min Hee Jin trong buổi họp báo chấn động tiết lộ sự thật về HYBE. (Ảnh: Wireimage)

Theo các chuyên gia, nhóm nhạc nữ này sẽ không chứng kiến sự sụt giảm đáng kể về mức độ nổi tiếng ngay cả khi không có CEO Ador. Nguyên nhân là do nhóm đã xây dựng được một cộng đồng người hâm mộ vững chắc trên toàn thế giới. 'Mặc dù Min đóng vai trò quan trọng trong việc tạo nên sự khác biệt cho nhóm nhưng nhóm cũng sẽ không vì thế mà đột ngột mất đi lợi thế của mình sau sự ra đi của Min', chuyên gia nhận định.

Tất nhiên, nếu chia tay Min Hee Jin, nhóm sẽ phải chịu một số ảnh hưởng trong thời gian đầu. Dù vậy, danh tiếng vẫn sẽ sớm phục hồi khi có HYBE hậu thuẫn với vốn kiến thức và kinh nghiệm trong việc đào tạo các ngôi sao K-Pop.

HYBE sau cuộc 'nội chiến'

(Ảnh: HYBE/Ador)

Thực tế là cuộc xung đột hiện tại được coi là bất lợi cho cả hai phía HYBE và Ador. Ngay cả khi tập đoàn thành công trong việc sa thải CEO của công ty con thì HYBE vẫn phải đối mặt với thất bại lớn về mặt tài chính khi mất 884 triệu USD vốn hóa thị trường.

Danh tiếng tập đoàn cũng bị ảnh hưởng nặng nề do Min đã vạch trần nhiều vấn đề liên quan tới hệ thống trong cuộc họp báo của mình. Câu chuyện về cuộc nội chiến cho thấy hệ thống hiện nay của tập đoàn Hàn Quốc này có thể gây ra mối thù nội bộ lớn, kèm theo đó là những tranh luận gay gắt liên quan tới sự phân biệt đối xử giữa các công ty con và việc các nhóm nhạc bắt chước lẫn nhau trong cùng tập đoàn.

'Trong trường hợp của HYBE, các công ty con đều liên quan tới K-Pop, do đó họ đối đầu với nhau. Gần đây nhất, cả NewJeans và RM của BTS đều thông báo phát hành album vào cùng một ngày', chuyên gia phân tích sự mâu thuẫn nội bộ trong công ty lớn.

Đây cũng là lý do chính HYBE cần họp bàn cho việc đại tu. Ưu tiên hàng đầu là đảm bảo quyền tự chủ sáng tạo của các công ty con, tạo điều kiện giao tiếp giữa những công ty này đồng thời thiết lập lại bản sắc với tư cách là công ty âm nhạc.

'HYBE không nên can thiệp vào việc sản xuất âm nhạc của các công ty con để họ tự định hướng âm nhạc cho riêng mình', chuyên gia nói tiếp, 'Vai trò của tập đoàn nên là giám sát hoạt động kinh doanh. HYBE cũng cần một hệ thống trong đó các công ty con có thể hợp tác và chia sẻ thông tin về công việc của họ'.