Thông điệp này được nêu rõ trong Báo cáo Triển vọng Việc làm 10 năm mới nhất của Hàn Quốc, cho thấy AI không còn là mối đe dọa xa vời mà đã trở thành một lực lượng quan trọng, đang định hình lại những công việc nào sẽ mở rộng, những công việc nào sẽ biến mất và những kỹ năng nào người lao động cần có để duy trì việc làm.
![]()
AI được dự báo sẽ làm thay đổi sâu sắc cơ cấu việc làm tại Hàn Quốc trong thập kỷ tới. Ảnh: Newsis
Theo dự báo lực lượng lao động giai đoạn 2024 – 2034 do Cơ quan Thông tin Việc làm Nhà nước Hàn Quốc (KEIS) công bố hôm 12.2, các công việc mang tính lặp đi lặp lại và dễ bị tự động hóa sẽ chịu tác động nặng nề nhất khi công nghệ mới nhanh chóng làm thay đổi cấu trúc nhu cầu lao động.
Nhân viên bán hàng được dự báo sẽ chịu tổn thất lớn nhất, với số việc làm trong lĩnh vực này dự kiến giảm 268.000 trong thập kỷ tới.
Các nhà nghiên cứu cho rằng sự suy giảm này có liên quan trực tiếp đến sự phát triển của thương mại điện tử cùng các hệ thống thanh toán tự động hoặc không người bán.
Tiếp theo là nhóm công nhân vận hành máy móc và lắp ráp. Số lượng việc làm của lực lượng này, vốn vận hành thiết bị và dây chuyền sản xuất trong các nhà máy, được dự báo giảm khoảng 180.000 khi các doanh nghiệp triển khai robot công nghiệp, hệ thống điều khiển sản xuất dựa trên AI và các mô hình 'nhà máy thông minh' hoàn chỉnh.
Khoảng 128.000 việc làm trong các ngành nghề thủ công lành nghề và các lĩnh vực liên quan, bao gồm gia công kim loại, sản xuất linh kiện ô tô và một số bộ phận của ngành hóa chất, dệt may, cũng được dự báo sẽ biến mất khi ngày càng nhiều công việc được tiêu chuẩn hóa, mã hóa và thực hiện bằng máy móc có độ chính xác cao.
Xu hướng này còn thể hiện ở cấp độ ngành. Lĩnh vực bán buôn và bán lẻ, vốn là xương sống của nhiều nhân viên bán hàng, được dự báo sẽ mất khoảng 431.000 việc làm vào năm 2034 do các nền tảng thương mại điện tử, hệ thống hậu cần ứng dụng AI và thanh toán kỹ thuật số chiếm thị phần ngày càng lớn trong giao dịch và quản lý tồn kho.
Trong sản xuất, các ngành ô tô truyền thống, may mặc và lông thú, chế biến kim loại và một phần ngành hóa chất được dự báo sẽ thu hẹp khi doanh nghiệp tái cấu trúc và đẩy mạnh tự động hóa, trong đó có quá trình chuyển đổi từ động cơ đốt trong sang xe điện.
Các nhà hàng, quán bar và cơ sở dịch vụ ăn uống khác cũng có thể chứng kiến số việc làm giảm, do hoạt động đặt món, thanh toán và một số khâu chế biến trong bếp ngày càng được tự động hóa.
Ngược lại, những công việc khó thay thế hoặc có thể được AI hỗ trợ sẽ tăng trưởng. Lao động chuyên môn kỹ năng cao, bao gồm các chuyên gia trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và công nghệ thông tin, dự kiến tăng thêm 547.000 vị trí.
Lao động trong lĩnh vực dịch vụ cũng được dự báo tăng 240.000 việc làm, chủ yếu nhờ nhu cầu chăm sóc và dịch vụ cá nhân gia tăng trong bối cảnh xã hội già hóa.
Đặc biệt, lĩnh vực y tế và phúc lợi xã hội được dự báo tăng thêm 982.000 việc làm khi dân số già đi và nhu cầu chăm sóc y tế, điều dưỡng, hỗ trợ dài hạn tăng nhanh. Các quan chức lưu ý rằng AI sẽ hỗ trợ chẩn đoán, phân loại, lên lịch và xử lý thủ tục hành chính, song không thể thay thế công việc chăm sóc trực tiếp vốn là cốt lõi của lĩnh vực này.
Những biến động do AI tạo ra diễn ra trong bối cảnh nền kinh tế Hàn Quốc vốn đã đối mặt tình trạng thiếu hụt lao động.
Lực lượng lao động được dự báo tăng khoảng 346.000 người đến năm 2029, sau đó giảm khoảng 210.000 trong giai đoạn 2030 – 2034. Tổng mức tăng ròng trong 10 năm chỉ khoảng 136.000 người, làm gia tăng sức ép từ tự động hóa và AI.
Các nhà phân tích cảnh báo sự kết hợp giữa lực lượng lao động trì trệ và thay đổi công nghệ nhanh chóng có thể tạo áp lực lên tiền lương, năng suất và hệ thống an sinh xã hội, đặc biệt trong các ngành phụ thuộc nhiều vào lao động con người.
Một nhà nghiên cứu của KEIS cho biết: 'Một số lĩnh vực có thể bị thay thế bởi AI bao gồm xuất bản và phát triển phần mềm, nơi có lo ngại rằng các lập trình viên trẻ sẽ trở nên ít cần thiết hơn, và điều này đã bắt đầu thể hiện rõ. Tuy nhiên, ở cấp độ ngành nghề rộng hơn, các công việc chuyên môn sẽ tăng đáng kể trong tương lai, trong khi các nghề như vận hành máy móc và thiết bị chắc chắn sẽ giảm dưới tác động của tự động hóa'.
Chính phủ Hàn Quốc cho biết đang nỗ lực đón đầu quá trình chuyển đổi này. Tại cuộc họp của Hội đồng Chính sách Việc làm thuộc Bộ Lao động và Việc làm hôm 12.2, Bộ trưởng Lao động Kim Young-hoon nhận định tình trạng thiếu hụt lao động và sự chuyển đổi công nghiệp do AI thúc đẩy là những 'thách thức mang tính cấu trúc'.
Ông Kim khẳng định: 'Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực chính sách để bảo đảm rằng, trong bối cảnh thay đổi nhân khẩu học và đổi mới công nghệ dựa trên AI, không nhóm nào bị bỏ lại phía sau, mọi người đều có thể tham gia thị trường lao động và khoảng cách việc làm được thu hẹp để cùng đạt tăng trưởng'.
Theo Korea Times
Copy link
Quay lại
