Để tôi kể cho bạn nghe về một nơi làm việc mà chúng tôi vẫn luôn nói với nhau 'hôm nào nghỉ là nhớ da diết'. Tôi và những bạn đồng nghiệp của tôi - mỗi người mang một tâm thế khác nhau khi tìm việc và quyết định gắn bó với nơi mà mình chọn.
Người chỉ mong có việc ổn định, có người lại tìm một nơi cho mình thỏa sức sáng tạo, thoải mái đưa ra ý tưởng và được trân trọng, lương không thành vấn đề. Lại có người lương mới là số 1, hoặc ước mơ to lớn hơn là có thể làm người đứng đầu, quản lý cả trăm người...
Tất cả những mong ước nho nhỏ, to to ấy của người đi làm ở đâu cũng có. Nhưng nơi có thể đáp ứng được những điều đó không nhiều, và Viettel Media là một trong số ít môi trường làm việc như thế.
Welcome to Viettel Media
Duyên phận
Tôi tin rằng việc bạn làm việc ở đâu, trong bao lâu đều do duyên phận. Duyên do trời định, phận do nhân định. Gặp nhau, cùng làm việc với nhau là do duyên, nhưng gắn bó dài lâu, bên nhau đến đâu thì do ý người. Đó không chỉ là ở chính bạn mà còn ở môi trường, ở văn hóa, ở định hướng nơi mà bạn muốn gắn bó có phù hợp với bạn không.
Ở Viettel Media, điều nho nhỏ thú vị mà tôi khi còn là một cô sinh viên mới ra trường, bỡ ngỡ bước vào phỏng vấn, chính là được anh cảnh vệ đẹp trai đón tiếp ngay trước cửa công ty. Không hiểu sao, đứng trước những người lính, tôi luôn có cảm giác thân quen, đáng mến đến lạ. Mặc dù anh rất nghiêm nghị hỏi thông tin, kiểm tra giấy tờ tùy thân, nhưng với tôi đó lại là điểm đặc biệt chưa thấy ở các công ty khác: quy củ, lịch sự.
Trước màn đón tiếp đậm chất lính ấy tôi đã hình dung về nơi tôi apply hẳn phải rất nghiêm túc, khó gần lắm. Thế nhưng mọi thứ lại hoàn toàn ngược lại. Bước vào bên trong, không gian của sảnh làm việc, hẳn bất cứ ai cũng phải thích thú: Góc cực chill với đàn piano, guitar, những kệ sách xinh xắn, những chậu cây mướt xanh,... Đặc biệt là dù mọi người không biết tôi, nhưng gặp ai cũng nở nụ cười thân thiện.
Sảnh sáng tạo xanh mướt, xinh xắn với rất nhiều góc giải trí
Không gian làm việc sẽ được biến hóa theo từng sự kiện quan trọng theo một cách vô cùng độc đáo và sáng tạo.
\
Hội chị em tha hồ check-in, chụp ảnh với đủ concept khác nhau mà không sợ trùng.
Bước vào phỏng vấn, không riêng tôi mà hẳn ai cũng run, hồi hộp. Nhưng lại thêm một bất ngờ khác hẳn với hình dung khi câu hỏi của các 'shark Viettel' đều rất đời thường. Bạn có thể thoải mái trao đổi về mức lương mong muốn, nguyện vọng công việc hay những câu chuyện cá nhân của mình. Sau đó, những ứng viên còn được thăm quan một vòng công ty, trải nghiệm những phong cách khác nhau ở các phòng ban, với rất nhiều mảng công việc: Game, Kinh doanh, Sản xuất nội dung, Sản xuất phim,....
Trải qua một vài điều đáng yêu nho nhỏ ấy, bạn thấy mình đã có duyên để quyết định làm đồng nghiệp cùng tôi ở Viettel Media chưa?
Chúng ta của hiện tại
Sếp tôi mỗi sáng thường có câu hỏi 'Hôm nay có gì mới?', quen thuộc đến 'ám ảnh' với mỗi nhân viên. Để nghĩ câu trả lời sếp mỗi sáng, trí óc tôi phải liên tục vận động, nếu không phải một ý tưởng mới thì cũng là một câu chuyện khác chuyện ngày hôm qua.
Chúng ta của hiện tại sẽ phải vận động không ngừng để không bị tụt lại phía sau. Làm việc mỗi ngày, một công việc lặp đi lặp lại hẳn bạn sẽ nhàm chán đến mức muốn từ bỏ.
Bởi thế, ở công ty tôi, thường xuyên có những khảo sát nho nhỏ cho toàn bộ nhân viên để xem tâm tư, nguyện vọng, nhanh chóng giải quyết những khúc mắc 'dễ tức nước vỡ bờ'. Một sự thay đổi công việc, một tuần nghỉ không lương xả stress, một buổi ăn cơm cùng sếp, một góp ý để công việc tốt lên,... tất cả đều có thể được đáp ứng, miễn là bạn chứng minh được giá trị mình mang lại cho công ty.
Anh em tổ chức chơi game xả stress
Và cũng chính giá trị ấy bạn sẽ nhận được mức lương xứng đáng với những đóng góp của mình. Trả lương theo giá trị công việc là một trong những điểm khác biệt của Viettel Media. Chính vì thế, người có kinh nghiệm mà sức ì quá lớn, sẽ bị thay thế bởi người mới sáng tạo, sẵn sàng nhận việc khó.
Nếu bạn là nhân viên mới, bạn không chỉ được đưa đi ra mắt tới tất cả các phòng ban mà còn nhận một món quà chào người mới vô cùng thú vị. Ngay sảnh thang máy khi bước vào cơ quan là màn hình chiếu giới thiệu các thành viên đại gia đình Viettel Media, chào đón các thành viên mới.
Và mỗi tháng, bạn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sẽ được vinh danh trên bảng vàng thành tích của cơ quan. Chúng tôi thường nói với nhau, công việc tuy có vất vả nhưng lương, thưởng, chế độ thì thật ấm lòng.
Là một tổ hợp truyền thông số hàng đầu Việt Nam, Viettel Media liên tục khám phá lĩnh vực mới, không ngại chinh phục những mục tiêu khó như: Đầu tư chắp cánh cho các nhà làm phim trẻ độc lập, tham gia vào lĩnh vực thể thao điện tử, xây dựng những gameshowz khác biệt như Sao nhập ngũ, sáng tạo nội dung trên Youtube, TikTok...
Sáng tạo và đổi mới từ chính công ty là động lực cho những nhân viên thay đổi hàng ngày, làm mới công việc của mình. Rút kinh nghiệm từ quá khứ, làm thật tốt ở hiện tại vì thành quả đáng tự hào trong tương lai.
Đời có mấy khi
Nếu ai hỏi tôi tại sao lại gắn bó với một nơi lâu đến vậy, câu trả lời là 'vì yêu' - đơn giản thế thôi. Yêu cách những đồng nghiệp hỗ trợ nhau trong công việc, những câu chuyện phiếm sau giờ làm việc, những quan tâm nhau, thậm chí là 'nói xấu sếp' để đỡ stress. Các chiến dịch, dự án, nhiệm vụ mới mà chúng tôi cùng nhau hoàn thành luôn là kho ký ức với đầy ắp những kỷ niệm để kể, để Facebook lâu lâu lại nhắc về khiến trái tim bồi hồi.
Mỗi chiều cứ 3h30p, tiếng nhạc vang lên, anh em lại buông bàn phím giải lao, người ngồi trà đá chém gió, nhóm gọi trà sữa, đồ ăn phục vụ chiếc bụng đói,... 30 phút happytime mỗi chiều ấy trở thành thói quen khó bỏ. Chẳng thế mà ngày nghỉ ở nhà, chiếc bụng lại réo đúng giờ happytime ở cơ quan.
Một tập thể vui 'nổ trời'
Tham gia tích cực các hoạt động của Tập đoàn
Cuối giờ làm, anh em công ty còn giải lao bằng những trận bóng bàn giao hữu rộn rã cả sảnh chính. Hay những hoạt động chạy bộ, các trận bóng đá giao hữu giữa phòng ban hoặc các công ty khác, giúp anh em vừa gắn kết lại nâng cao sức khỏe. Không ít nhân tài thể thao được phát hiện và tỏa sáng khi tham gia các giải đấu của Viettel.
Còn nếu như bạn mong muốn được học thêm những kiến thức mới hỗ trợ cho công việc, bạn sẽ được đề xuất và công ty sẽ mời diễn giả đào tạo hàng tháng cho các nhân viên nhằm nâng cao năng lực, mở rộng tầm nhìn để tăng hiệu quả công việc.
Điều tôi nhớ mãi, khi bố tôi nằm viện, không chỉ các anh chị em đồng nghiệp hỏi thăm, động viên mà PGĐ công ty tôi còn trực tiếp ra viện nắm tay, trò chuyện với ông. Bố tôi sau này mỗi lần ai hỏi về công việc của con mình, là lại nhắc ngay câu chuyện nằm viện năm nào. Đặc biệt là món quà Tết của Tập đoàn và công ty gửi tặng người thân trong gia đình cán bộ nhân viên bao giờ cũng được ông bà trân trọng đặt ở vị trí trang trọng trong tủ, để có ai đến còn khoe: 'Quà của công ty con tôi đấy.'
Không chỉ có thế, hoạt động team building, hoạt động dã ngoại gắn kết nhân viên cũng là điều khiến những người nghỉ rồi vẫn nhớ da diết. Ngày sáng tạo 1/6 là dịp để tất cả các cán bộ, nhân viên đề xuất ý tưởng của mình trong công việc theo một cách vừa giải trí, vừa sáng tạo hiệu quả, Ngày Tết trung thu với những món quà đáng yêu, lễ hội Trăng rằm cho con em cán bộ, nhân viên, Tất niên cuối năm ở một nơi xa vừa tổng kết một năm vất vả, vừa thoải mái vui chơi check-in ở những địa điểm đẹp, hay những hoạt động từ thiện giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn....
Gala cuối năm bùng nổ
Ngày hội sáng tạo 1/6.
Rất nhiều những hoạt động bổ ích và thú vị ngoài công việc mà chỉ có ở Viettel Media.
Đời có mấy khi có được 'tri kỷ' trong công việc phải không các bạn.
Công ty Truyền thông Viettel Media là Top 10 công ty ứng dụng và nội dung số có ảnh hưởng lớn nhất đến internet Việt Nam năm 2020. Viettel Media là công ty tiên phong trong lĩnh vực giải trí số, với hàng loạt những lĩnh vực hot nhất hiện nay: Phim, Game, Superapp, sáng tạo nội dung Youtube, TikTok,.... Đến nay, công ty đã trở thành một tổ hợp truyền thông giải trí số với doanh thu từ khách hàng mỗi năm hơn 1 nghìn tỷ đồng.