Người trẻ năng động

Không giới hạn bản thân trong một công việc duy nhất, giới trẻ ngày nay có xu hướng phát triển ở các lĩnh vực khác nhau để tích lũy nhiều giá trị hơn

23/02/2025 09:27

Những biến chuyển xã hội ngày càng nhanh và phức tạp tạo ra thay đổi lớn về xu hướng việc làm, đặc biệt với gen Z năng động. Nhiều người thuộc thế hệ này lựa chọn 'làm việc đa nhiệm' thay vì đề cao 'nhất nghệ tinh, nhất thân vinh'.

Tăng thu nhập, thêm trải nghiệm

Kết thúc công việc của một nhân viên marketing trong công ty ở quận 3 lúc 17 giờ, Nguyễn Mai Hương (25 tuổi; ngụ quận 12, TP HCM) đến dạy đàn ở một trung tâm âm nhạc ở quận Phú Nhuận. Đây là lịch trình đều đặn của cô suốt một năm qua. Không riêng gì Hương, nhiều bạn bè đồng trang lứa của cô cũng có công việc 'tay trái'. Có người tận dụng kỹ năng hay năng khiếu có sẵn để làm thêm, chẳng hạn nhận làm đồ thủ công, dạy vẽ, thanh nhạc... hoặc tranh thủ chạy xe công nghệ sau giờ làm việc.

Bên cạnh đó, không ít bạn trẻ chủ động trang bị thêm kiến thức để gia nhập đường đua 'cày nhiều job'. Lê Lộc (28 tuổi, quê Đồng Nai) hiện đang kinh doanh sách và văn phòng phẩm. Là người theo đuổi pickleball - môn thể thao thời thượng hiện nay, Lê Lộc nhận ra một thị trường đầy tiềm năng từ việc mua bán dụng cụ tập, trang phục tập luyện, cho thuê sân cho đến mở ra cơ hội nghề nghiệp mới: huấn luyện viên. Sau thời gian kèm cặp cho nhiều người chơi, Lộc dự định theo học các lớp đào tạo huấn luyện viên và trọng tài do Cục Thể dục Thể thao cũng như Liên đoàn Quần vợt - Pickleball TP HCM tổ chức với quyết tâm chuyên nghiệp hóa công việc này.

Có nhiều lý do khác nhau thúc đẩy người trẻ làm nhiều việc cùng lúc song nhìn chung, những ai có xu hướng đa nhiệm đều có mục tiêu tăng thu nhập và nâng cao vốn sống. Không ít gen Z lý giải việc dành phần lớn quỹ thời gian để làm việc là cách giúp họ hạn chế những thú tiêu khiển vô bổ, hạn chế chi tiêu… để tập trung tài chính cho các mục tiêu dài hạn lớn lao hơn như mua nhà, kết hôn, du học...

Hải Đăng (thứ hai từ trái qua) chu toàn vai trò của sinh viên y khoa với những chuyến thực tập, tình nguyện và làm sự kiện

Chủ động chọn hướng đi

Đinh Hải Đăng (23 tuổi, sinh viên ngành bác sĩ răng hàm mặt - Đại học Y Dược TP HCM) đã tổ chức nhiều sự kiện thành công lớn nhỏ phục vụ giới trẻ, trong đó dấu ấn phải kể đến là Sap Show - chuỗi chương trình nghệ thuật hấp dẫn thu hút đông đảo sinh viên. Dù bận rộn với lịch trực bệnh viện và học tập dày đặc nhưng Đăng vẫn nỗ lực để cân bằng các nhiệm vụ cùng lúc. Không chỉ là người đứng sau vận hành, Đăng còn giữ vai trò đại diện truyền thông cho nhiều dự án. Với đam mê cùng tinh thần ham học hỏi, Đăng và cộng sự từng bước khẳng định được thương hiệu cá nhân trên thị trường làm sự kiện. Xác định việc học chuyên ngành là ưu tiên song không thể phủ nhận, công việc quản trị sự kiện rất có ích khi giúp anh nâng tầm tư duy và mở rộng quan hệ xã hội. Đó cũng là hành trang thiết thực phục vụ cho lĩnh vực chuyên môn của anh sau này.

Quang Anh (bìa phải) luôn tận tâm trong từng công việc

Với Nguyễn Quang Anh (22 tuổi), trải nghiệm ở nhiều ngành nghề đa dạng không chỉ giúp bạn trẻ trui rèn bản lĩnh, tích lũy vốn sống hơn mà còn là cách thức giúp họ khoanh vùng, xác định con đường nghề nghiệp phù hợp nhất để gắn bó lâu dài trong tương lai. Quang Anh hiện là chuyên viên nhập liệu kế toán tại một công ty cung cấp thiết bị nội thất cho Mỹ. Tốt nghiệp ngành tiếng Anh thương mại, từng đi dạy và làm việc trong mảng chăm sóc khách hàng từ thời sinh viên nên anh sớm vượt qua được những bỡ ngỡ khi làm quen các công việc liên quan đến kinh tế với nhiều kiến thức chưa được đào tạo. Quang Anh tin rằng trải nghiệm và hiểu biết ở nhiều lĩnh vực đều có thể liên kết và bổ trợ lẫn nhau. Kim chỉ nam của anh là dù làm bất cứ việc gì cũng nghiêm túc, đặt hết tâm huyết, trách nhiệm vào đó.

Xu thế tất yếu

Theo báo cáo khảo sát lực lượng lao động trong khu vực châu Á - Thái Bình Dương của PwC với 19.500 người lao động tại 14 quốc gia, trong đó có 1.000 người lao động đến từ Việt Nam thì 64% đồng ý rằng các kỹ năng mà công việc của họ yêu cầu sẽ thay đổi đáng kể trong 5 năm tới. Có đến 92% người lao động Việt Nam cảm thấy đã sẵn sàng thích nghi với cách làm việc mới. Vì vậy, việc mở rộng năng lực để phát triển bản thân ở nhiều vai trò phong phú là một xu hướng tất yếu. Quan trọng là cần giữ sự cân bằng trong công việc và đời sống cá nhân, bảo đảm năng suất, đề phòng nguy cơ suy giảm sức khỏe thể chất và tinh thần vì làm việc quá sức.