Nhà giáo sẽ được hướng dẫn cụ thể việc bổ nhiệm lại, xếp lại lương

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) đang xây dựng Thông tư sửa đổi, bổ sung các quy định về chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh và xếp lương nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập. Trong đó sẽ có hướng dẫn cụ thể đối với trường hợp bổ nhiệm lại và xếp lại lương theo quy định mới.

15/08/2026 07:06

Bộ GD&ĐT vừa có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành phố hướng dẫn quản lý đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục trong quá trình triển khai các quy định mới, đồng thời sắp xếp, tổ chức lại các cơ sở giáo dục.

Tiếp tục bổ nhiệm, xếp lương nếu đủ điều kiện

Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ, Bộ GD&ĐT yêu cầu địa phương thực hiện nghiêm cơ chế đặc thù, vượt trội trong tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhân lực ngành Giáo dục theo Nghị quyết số 248/2025/QH15.

Việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý nhà giáo thực hiện theo pháp luật về nhà giáo; những nội dung chưa được quy định hoặc được dẫn chiếu thì thực hiện theo các quy định pháp luật có liên quan.

Bộ GD&ĐT cũng yêu cầu các địa phương quán triệt nguyên tắc “ở đâu có học sinh, ở đó có giáo viên”, đồng thời rà soát số lượng nhà giáo, nhân sự hỗ trợ giáo dục còn thiếu so với biên chế được giao và định mức quy định để thực hiện chế độ hợp đồng lao động, bảo đảm đủ nhân lực phục vụ dạy học.

Đối với các khóa bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành theo quy định trước đây, những khóa đã được cử tham gia phải hoàn thành trước ngày 30/9.

Đáng chú ý, địa phương phải khẩn trương ban hành quy chế điều động, thuyên chuyển nhà giáo làm căn cứ bố trí đội ngũ trong quá trình sắp xếp cơ sở giáo dục. Quy chế cần quy định rõ việc bố trí công tác sau khi kết thúc thời hạn điều động đối với trường hợp điều động có thời hạn.

Việc điều động, thuyên chuyển, biệt phái, dạy liên trường hoặc các hình thức phù hợp khác được yêu cầu thực hiện linh hoạt, hiệu quả, vừa bảo đảm đủ giáo viên cho các cơ sở giáo dục, vừa bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đội ngũ. Người được điều động phải được bảo đảm đầy đủ chế độ, chính sách, trong đó có việc bảo lưu phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định.

Trường không sắp xếp được giữ ổn định đội ngũ

Liên quan việc bố trí, sắp xếp hiệu trưởng, giám đốc, phó hiệu trưởng, phó giám đốc và nhân sự hỗ trợ giáo dục khi tổ chức lại cơ sở giáo dục, Bộ GD&ĐT yêu cầu thực hiện theo Nghị quyết số 37/2026/NQ-CP ngày 5/8/2026 của Chính phủ.

Tuy nhiên, các quy định về cơ cấu, số lượng và chính sách tại Nghị quyết này chỉ áp dụng đối với các cơ sở giáo dục công lập thực hiện sắp xếp theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Đối với các cơ sở giáo dục không thực hiện sắp xếp, tiếp tục giữ ổn định đội ngũ hiện có, trừ trường hợp bắt buộc phải bố trí lại theo quy định pháp luật. Điều này nhằm bảo đảm điều kiện triển khai nhiệm vụ năm học 2026-2027.

Sẽ có hướng dẫn riêng về bổ nhiệm lại, xếp lại lương

Một nội dung được đội ngũ nhà giáo đặc biệt quan tâm là việc bố trí chức danh nghề nghiệp, bổ nhiệm và xếp lương trong giai đoạn chuyển tiếp.

Theo Bộ GD&ĐT, việc bố trí chức danh nghề nghiệp được thực hiện sau khi vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt theo Nghị định số 232/2026/NĐ-CP.

Trong thời gian chưa phê duyệt vị trí việc làm theo quy định mới, việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý đội ngũ tiếp tục thực hiện theo các quyết định phê duyệt vị trí việc làm theo chức danh nghề nghiệp đã ban hành trước ngày 1/7/2026.

Bộ GD&ĐT đang nghiên cứu, hoàn thiện các quy định về định mức số lượng người làm việc, chuẩn nghề nghiệp và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giáo dục, làm cơ sở để địa phương, cơ sở giáo dục xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm.

Các địa phương quán triệt và thực hiện nguyên tắc 'ở đâu có học sinh, ở đó có giáo viên'.

Trong thời gian này, các địa phương tiếp tục thực hiện bổ nhiệm chức danh và xếp lương đối với nhà giáo, cán bộ quản lý và nhân sự hỗ trợ giáo dục đã đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo đề án vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt trước ngày 1/7/2026.

Đặc biệt, Bộ GD&ĐT cho biết đang xây dựng Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của các thông tư quy định về chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm chức danh và xếp lương nhà giáo trong cơ sở giáo dục công lập.

Trong Thông tư này, Bộ sẽ có hướng dẫn cụ thể đối với các trường hợp bổ nhiệm lại và xếp lại lương theo quy định mới, qua đó làm rõ cách thực hiện đối với đội ngũ nhà giáo trong quá trình chuyển tiếp sang các quy định mới về vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp.

Theo Văn Hiền/Nhà báo và Công luận